當前位置 : 熱點文輯 > 員工激勵和績效管理
簡介：績效管理的過程通常被看做一個循環，這個循環分為四個環節，即：績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋。
用道客閱讀客戶端掃一掃左側二維碼
就可以在手機上閱讀此文輯
關注（2）
關注微信公眾號
已提交修改申請
已關注
您已關注過此文輯
